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6月24日下午，南通市住房和城鄉(xiāng)建設局調研組一行蒞臨達欣集團開展專項調研指導。海安市建筑業(yè)服務中心主任、建筑工會主席曹寅，集團領導杭小建、王邦國及相關業(yè)務負責人熱情接待并作專題匯報。
座談會上，南通市住建局建筑行業(yè)發(fā)展處處長朱亞龍首先介紹了此行的目的和來訪人員。他表示，此次調研旨在以達欣獲得全國文明單位為契機，了解達欣在精神文明建設、轉型升級與高質量發(fā)展實踐、安全生產等方面的主要做法、創(chuàng)新舉措和長效機制，以及企業(yè)在發(fā)展過程需要解決的問題和困難。
南通市住房和城鄉(xiāng)建設局宣傳教育處處長曹慰慰、南通市建設生產監(jiān)督站書記繆永健、副站長阮汝偉、南通報業(yè)傳媒記者蔣嬌嬌分別就達欣在培養(yǎng)產業(yè)工人隊伍、保障農民工工資、如何以軟實力助力企業(yè)硬實力提升等議題，與集團領導進行了深度交流。
曹主任簡要介紹了海安建筑業(yè)服務中心在服務企業(yè)、為企業(yè)紓困解難、協(xié)調金融機構為建筑企業(yè)授信、關注企業(yè)轉型與業(yè)務開展等方面作出的努力。
集團黨委書記、董事長杭小建通過具體的事例，分享了達欣內在的紅色基因和持續(xù)深化做法，以及企業(yè)“三色達欣”文化內涵和“一主二新三色四化”戰(zhàn)略發(fā)展圖景。
總經理王邦國介紹了企業(yè)的發(fā)展歷程和公司榮獲第七屆“全國文明單位”的創(chuàng)建經驗。他表示，公司堅持黨建引領，將社會主義核心價值觀融入企業(yè)文化，通過強化職工思想教育、創(chuàng)新文化活動載體、深化社會責任實踐，形成了獨具特色的精神文明建設體系。
此次調研活動充分體現(xiàn)了市住建局對達欣發(fā)展的關心和發(fā)展成果的認可。公司將以此次調研為契機，進一步深化文明創(chuàng)建、技術創(chuàng)新和安全管理，為南通建筑業(yè)高質量發(fā)展貢獻更多力量。

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南通市住建局調研組一行蒞臨達欣調研指導工作

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